Zターンのすゝめ

前職を19日で退職したTさんでしたが、当社では5年目に入り、特に問題なく働いています。前職とのミスマッチが明確で、当社の文化や働き方に合っていたことが大きいと思います。

短期離職を2回繰り返していたMさんでしたが、技術力は高く、入社後は期待通りに業務をこなしています。本人も「やっと自分に合った環境を見つけられた」と話していました。

前職で6ヶ月で退職したYさんでしたが、当社では順調に働いています。短期離職の経歴は気になりましたが、面接での説明が明確で、入社後は問題なく業務をこなしています。

1年未満で2社を転職していたNさんでしたが、当社では3年目。店舗運営の改善提案も出してくれて、特に問題なく働いています。短期離職の理由が明確で、当社の価値観と合致していたと思います。

前職で試用期間中に退職したTさんでしたが、当社では安定して働いています。短期離職の背景を聞いたところ、環境のミスマッチが明確で、当社では問題なく働けています。

短期離職を繰り返していたSさんでしたが、専門知識と経験はありました。当社では特に問題なく業務をこなし、スタッフの教育も担当しています。本人も「長く働ける環境を見つけられた」と話していました。

前職で4ヶ月で退職したKさんでしたが、当社では2年目。研修プログラムの開発にも関わってくれて、特に問題なく働いています。短期離職の理由が前職の組織体制にあり、当社では全く問題ありません。

短期離職を2回経験していたHさんでしたが、クライアント対応のスキルは高く、入社後は期待通りに業務をこなしています。短期離職の経歴よりも、能力と当社との適合性を重視して入社してもらいました。